Federal Kamu Hizmeti Yasası

Federal Devlet Memurları Kanunu ( BBG ) yasal statü düzenlenmiş olan bir federal memurlar 1953 yılından beri . En son 2009 yılında Hizmet Yasası Reform Yasası ile revize edilmiştir.

Hukuk alanında sınıflandırma

Federal hükümet, Devlet Memurları Statüsü Yasası'nda federal devlet memurları hariç tüm devlet memurları için temel statü hak ve yükümlülüklerini Temel Yasa'nın 74 Sayılı 27. Maddesine dayanarak düzenlemiştir . Ayrıca, ülkelerin kariyer, maaş ve sosyal haklar konusunda kendi yasaları vardır ( emeklilik , ölüm yardımı , memurları için kaza tazminatı ). Maaş federal memur edilir düzenlenir içinde Federal Maaş Kanunu, içinde hüküm Memurları Kanunu .

yapı

• Bölüm 1: Genel Yönetmelikler
• Bölüm 2: Kamu Hizmeti İlişkisi
• Bölüm 3: Kariyer
• Bölüm 4: Görevlendirme , Transfer ve Atama
• Bölüm 5: Kamu Hizmetinin Sonlandırılması
  • Alt bölüm 1: Görevden alınma
  • Alt Bölüm 2: Yetersizlik
  • Alt bölüm 3: Emeklilik
• Bölüm 6: Devlet memurlarında yasal statü
  • Fıkra 1: Genel yükümlülükler ve haklar (örneğin, görevlerin tarafsız ve adil bir şekilde yerine getirilmesi , işveren adına resmi gizlilik veya özen yükümlülüğü, ödenek , seyahat , taşınma masrafları , ayrılma ödeneği )
  • Alt Bölüm 2: Çalışma Saatleri
  • Alt Bölüm 3: İkincil İstihdam
  • Alt bölüm 4: Kişisel dosyalar hakkı
• Bölüm 7: Memurların temsili ( personel temsili dahil )
• Bölüm 8: Federal Personel Komitesi
• Bölüm 9: Şikayetler ve yasal koruma
• Bölüm 10: Özel Hukuki İlişkiler
• Bölüm 11 Organların Yeniden Düzenlenmesi
• Bölüm 12 Gerilim ve Savunma Durumları, Yurtdışı Kullanımları
• Bölüm 13: Geçici ve Son Hükümler

Tarih

tarih öncesi

1873 tarihli Reichsbeamtengesetz , Alman Reich'ında memurlar için ilk yasaydı . 1907'de revize edildi ve 26 Ocak 1937 tarihli Alman Kamu Hizmeti Yasası (RGBl. IS 577) ile değiştirildi. "Federasyon Hizmetinde Olan Kişilerin Hukuki İlişkilerinin Geçici Düzenlenmesi Hakkında Kanun " ( Federal Hukuk Gazetesi s. 207 ), uygulanması ve icrası için çıkarılan hükümler ile birlikte Alman Devlet Memurları Kanununun uygulanabilir olduğunu ilan etmiştir. Kanunda belirtilen bazı değişiklikler dikkate alınır. 30 Haziran 1950'de "Alman Devlet Memurları Yasasının Federal Versiyonu" ( Federal Kanun Gazetesi s. 279 ) olarak yayınlandı ve 1939 (RGBl. IS 577), 1940 (RGBl. IS 1645), 1941 (RGBl. IS 646) ve 1942 (RGBl. IS 107). Bu, Federal Devlet Memurları Yasası 1 Eylül 1953'te yürürlüğe girene kadar yürürlükteydi.

Revizyonlar ve bildirimler

Federal Kamu Hizmeti Yasası yedi kez yayınlandı ve bir kez revize edildi:

• 18 Eylül 1957 tarihli Tebliğ ( Federal Kanun Gazetesi I s. 1337 )
• 1 Ekim 1961 tarihli Duyuru ( Federal Hukuk Gazetesi I, s.1801 )
• 22 Ekim 1965 tarihli Duyuru ( Federal Kanun Gazetesi I, s. 1776 )
• 17 Temmuz 1971 tarihli Duyuru ( Federal Kanun Gazetesi I, s. 1181 )
• 3 Ocak 1977 tarihli ilan ( Federal Kanun Gazetesi I s. 1 )
• 27 Şubat 1985 tarihli ilan ( Federal Kanun Gazetesi I s. 479 )
• 31 Mart 1999 tarihli Duyuru ( Federal Kanun Gazetesi I s. 675 )
• 5 Şubat 2009 tarihli yeni versiyon ( Federal Hukuk Gazetesi I s.160 )

Yönetmelikler

Federal Devlet Memurları Yasası, federal hükümete yasal düzenlemeler yoluyla belirli düzenleyici kompleksleri belirleme yetkisi verir. Federal Devlet Memurları Yasası temelinde, şu ana kadar aşağıdaki yönetmelikler çıkarılmıştır:

• Çalışma süresi düzenlemesi
• Memurlar için yarı zamanlı çalışma
• Federal Yardım Yönetmeliği
• Federal kariyer yönetmeliği
• Federal İkincil İstihdam Yönetmeliği
• Yıldönümü Yönetmeliği
• Dinlenme İzni Yönetmeliği
• Annelik ve ebeveyn izni yönetmeliği
• Özel İzin Yönetmeliği
• Ayrılık Ödeneği Yönetmeliği

Federal seyahat ve yer değiştirme masrafları kanunu yönetmelikle düzenlenmemiştir. Federal Seyahat Yasası veya Federal Taşıma Maliyetleri Yasası orada geçerlidir .

Edebiyat

• Ulrich Battis : Federal Kamu Hizmeti Yasası. yorum . 5. baskı. CH Beck, Münih 2017, ISBN 978-3-406-69364-9 .