Emeklilik Gelir Yasası

Temel veri
Başlık: Emeklilik giderleri ve emekli maaşlarının
gelir vergisi
muamelesinin yeniden düzenlenmesine ilişkin kanun

Kısa başlık: Emeklilik Gelir Yasası
Kısaltma: AltEinkG
Tür: Federal yasa
Dürbün: Federal Almanya Cumhuriyeti
Yasal konu: Vergi Kanunu
Üzerinde yayınlanan: 5 Temmuz 2004 ( Federal Hukuk Gazetesi I s. 1427 )
Yürürlüğe girme tarihi: 1 Ocak 2005
Lütfen geçerli yasal versiyondaki nota dikkat edin .

Emeklilik Gelir ( AltEinkG ) bir Alman olan ürün yasası , bireysel yasaların çok sayıda değişiklik, temel dönüşüm gelir vergisi tedavisinde emeklilik giderleri ve emeklilik faydalarının yanı sıra tanıtımı mansap vergilendirme ait emeklilik neden oldu.

Tarih

Reform edildi tetiklediği kararına Federal Anayasa Mahkemesi farklı vergilendirme hangi" in 6 Mart 2002 (dosya numarası 2 BvL 17/99), memur emekli göre § 19 EStG ve yasal gelen aylıkları emeklilik sigortası göre § 22 No'lu 1 cümle 3 harfli bir EStG [...] oldu bağdaşmaz ilan Mad. 3 Paragraf. 1 eşitliği ilkesi ile GG ”. Aynı zamanda, Federal Anayasa Mahkemesi, yasama meclisinin eksikliği 1 Ocak 2005 tarihine kadar gidermesine karar verdi.

Federal Maliye Bakanlığı , bu gerekliliği karşılamak için, daha sonra, önerilen bir çözüm geliştirmek için emeklilik harcamaları ve emekli maaşlarının vergi muamelesini yeniden düzenlemek üzere Uzman Komisyonu görevlendirdi . Komisyon'un önerilerinin özü, neredeyse hiç değişmeden bu biçimde kanunla korunan “üç aşamalı model” idi.

Kanun 9 Temmuz 2004 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 1 Ocak 2005 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu tadil Gelir Vergisi Yasası , Gelir Vergisi Uygulama Nizamini, ve diğer on kanun ve yönetmelikler.

Reformun kilit noktaları

  1. Temel emeklilik : Yasal emeklilik sigortası , profesyonel emeklilik , çiftçiler için yaşlılık sigortası , Rürup emeklilik
  2. Ek emeklilik: Riester emeklilik , şirket emeklilik planı
  3. Yatırım ürünleri: Yaşlılık hükmü için kullanılabilen ancak vergi amacıyla sübvanse edilmemesi gereken ürünler (ör. Hayat sigortası )

Kilit nokta, 1. ve 2. vardiyaya yapılan katkılar için vergi muafiyeti ve sonraki yardımların vergilendirilmesidir. Federal bütçeyi korumak ve vergi mükelleflerinin çarpıklıklarından ve dezavantajlarından (çifte vergilendirme) kaçınmak için kapsamlı geçiş düzenlemeleri oluşturulmuştur.

Emeklilik giderlerinin özel gider olarak muhasebeleştirilmesi için bir geçiş dönemi ve emeklilik yardımlarının daha yüksek vergilendirilmesi için ikinci bir geçiş dönemi vardır.

Özel harcamaların emeklilik giderlerinden düşülmesi için geçiş aşaması 2005 yılında başladı ve 2025'te sona eriyor. Bekarlar için düşülebilecek azami tutar 2025'te 20.000 Euro ve evli kişiler için 40.000 Euro'dur. Uygulanabilir azami miktar 2005 yılında yüzde altmıştan başlamış ve ardından 2025 yılında yüzde yüzün tamamına ulaşılıncaya kadar her yıl yüzde iki oranında artmıştır.

Emeklilik yardımlarının vergilendirilmesine yönelik geçiş aşaması 2005'ten 2040'a kadar sürer; emeklilik yardımları başlangıçta 2005'te yüzde elli olarak vergilendirilir ve bu vergilendirilebilir kısım 2020'ye kadar yılda yüzde iki ve daha sonra yüzde 2040'a kadar yılda yalnızca yüzde bir artar. yükselir ve sonunda 2040'ta yüzde yüzün tamamına ulaşır.

Sözde kohort ilkesi, belirli bir yılın tüm yeni emeklileri için geçerlidir: emekli aylığının ilk kez alındığı yıl için yıllık emekli maaşının bir yüzdesi olarak hesaplanan yıllık emekli maaşının vergiden muaf kısmı, her yıl yeniden belirlenir, ancak ilk emeklilik ödemesini takip eden yıldan itibaren sabit bir mutlak tutar olarak tüm emeklilik dönemi için korunur . Ayrıca, yıllık “düzenli emeklilik ayarlamalarının” bir parçası olarak yeniden hesaplanmaz. Bunun tek istisnası, olağanüstü emeklilik ayarlamalarından kaynaklanan yeniden hesaplamalardır, örneğin gelir kredileri nedeniyle, "anne emekli maaşı" nedeniyle emekli maaşı artışları, eksiklik veya kısmi emeklilikten tam emekli aylığa geçiş ve benzeri (bkz. § 22 No. 1. a) aa) cümle 4-7 EStG).

Bağış hayat sigortasının vergi avantajı değişti. Bu, 31 Aralık 2004 tarihinden sonra yapılan tüm sözleşmeler için geçerlidir. Bir kereye mahsus ödeme yapılması durumunda, ödeme 62 yaşından sonra yapılmışsa ve sözleşme en az 12 yıldır mevcutsa, kazanç payının yalnızca% 50'si (ödenen tutar eksi ödenen tutar) bireysel vergi oranında vergilendirilebilir. yıl. Ömür boyu ödenmiş bir maaşınız varsa, bu da sadece emeklilik yaşına bağlı olarak bireysel vergi oranında gelir payı ile vergilendirilir. Örneğin 67 yaşından itibaren emekli maaşınızı alıyorsanız, bu durumda kazanç payı% 17'dir. Bu, sermayenin yanı sıra gelir sigortası ve birime bağlı sigorta için de geçerlidir.

eleştiri

Reformun etkileri uzmanlar tarafından eleştiriliyor. İlişkili çifte vergilendirme anayasaya aykırı kabul edilir. ARD iş dergisi Plusminus , diğerlerinin yanı sıra haberinde alıntı yapıyor. Alman Emeklilik Sigortası Kurumları Birliği'nin eski genel müdürü Franz Ruland .

Edebiyat

  • Gert Wagner: Yeni emeklilik ve emeklilik vergileri. Walhalla uzman yayıncı. Regensburg, Berlin 2004.
  • Uwe Langohr-Plato, Johannes Teslau: Emeklilik Gelir Yasası ve şirketin emeklilik planları için iş hukuku kapsamındaki sonuçları. İçinde: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2004, s. 1297–1301 ve s. 1353–1359.

Ayrıca bakınız

Bireysel kanıt

  1. Bakınız, Vergi Hukukunun Yeniden Düzenlenmesi Emeklilik Giderleri ve Emeklilik Yardımı Muamelesi Uzman Komisyonu: Emeklilik Karşılık Giderleri ve Emeklilik Yardımlarının Vergi Hukuku Muamelesinin Yeniden Düzenlenmesi Konusunda Uzman Komisyonunun Nihai Raporu. Berlin 2003. Emeklilik giderleri ve emekli maaşlarının vergi işlemlerinin yeniden düzenlenmesi üzerine uzman komisyonunun İnternet nihai raporu. Erişim tarihi: January 21, 2019 .
  2. ↑ Artık emekli maaşlarında çifte vergilendirme yok , 1 Haziran 2016'dan itibaren Wirtschaftswoche
  3. https://www.presseportal.de/pm/129256/4166734