çocuk yetiştirme zamanı

Çocuk yetiştirme süresi bir dönemdir emeklilik hukukuna göre de yasal emeklilik sigortası sisteminin bir olarak Almanya, zorunlu katkı dönemi kuran ve emekli artırma etkisi olabilir. Sosyal Kanunun (SGB VI) Altıncı Kitabının 56. Bölümündeki tanıma göre , çocuk yetiştirme dönemleri , bir çocuğu yaşamının ilk üç yılında yetiştirme dönemleridir . 1 Ocak 1992'den önce doğan çocuklar için çocuk yetiştirme süresi Haziran 2014'e kadar sadece bir yıldı ( Bölüm 249 SGB ​​VI); 1 Temmuz 2014'ten itibaren bu çocuklar için iki yıl oldu. 2013 Bundestag seçim kampanyasında çocuk yetiştirme döneminden kaynaklanan emekli maaşı bazen “ anne maaşı ” olarak da anılırdı . 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren bu çocuklar için çocuk yetiştirme süresi 24 aydan 30 aya çıkarılmıştır ("Anne Maaşı II" olarak adlandırılır). Ancak her iki durumda da ayrı bir emeklilik türü değildir. Ebeveyn babalar da uygun olabilir.

Geliştirme geçmişi

1900 civarındaki reform döneminde, Almanya'da , o zamanki adıyla analık sigortası için çağrıda bulunan ilk sesler duyuldu . Öncülük eden Yeni Etik'in aktivist Helene Stöcker etrafındaki hareketi ve onun ve Ruth Bré tarafından başlatılan anneliği koruma derneğiydi . Stöcker, kadınların neredeyse her zaman ekonomik olarak erkeklere bağımlı olmasını ve bu nedenle kendi yaşam kararlarını verme özgürlüğünün olmamasını bir sorun olarak gördü. Maliyetleri “her iki cinsiyetten katkılar ve kamu fonlarından hibeler” yoluyla artırmak mümkün olmalıdır.

Çocuk yetiştirme döneminin kredilendirilmesi Almanya'da 1986'da Dul ve Yetim Emeklilik ve Ebeveynlik Süreleri Yasası ile "bebek yılı" sloganıyla tanıtıldı. 1921 veya daha sonra doğan anne ve babalara, çocuk yetiştirmeleri için bir yıl sigorta verildi. 30 Aralık 1985 tarihinden sonra meydana gelen sigortalı olaylarda ilk kez çocuk yetiştirme süreleri dikkate alınmıştır.

1921'den önce doğan anneler için (" Trümmerfrauen "), Çocuk Yetiştirme Parası Yasası, kademeli olarak, çocuk yetiştirme döneminin miktarına eşit emekli maaşına ek olarak özel bir çocuk yetiştirme ödeneği getirdi .

1992 Emeklilik Reformu Yasası'nın yürürlüğe girmesiyle, 1992'den sonra doğan çocuklar için yasal emeklilik sigortasında çocuk yetiştirme süreleri bir yıldan üç yıla çıkarıldı. 1992'den önce doğan çocuklar için çocuk yetiştirme süresi, Temmuz 2014'ten itibaren Karavan Performans İyileştirme Yasası ile bir yıldan iki yıla uzatıldı. İdareyi basitleştirmek için, 1992'den önce çocuk yetiştirme dönemleri olan yaklaşık 9 milyon mevcut emekli maaşı için sabit oranlı özel bir düzenleme oluşturulmuştur (daha fazla ayrıntı için çocuk yetiştirme döneminin dağılımına bakınız ).

Haziran 1999'dan bu yana, federal hükümet çocuk yetiştirme dönemleri için genel emeklilik sigortasına katkı payı ödüyor ( Bölüm 177 SGB ​​VI).

Çocuk yetiştirme zamanının tahsisi

Çocuk yetiştirme süresi, çocuğu yetiştiren ebeveyne verilir ( Bölüm 56 (2) SGB VI).

Ebeveynler, çocuklarını birlikte büyütüyorlarsa, tahsis kararını sorumlu emeklilik sigortası kurumuna bildirerek, yetiştirme süresinin hangi ebeveyne tahsis edileceğini seçebilirler. Ayrıca ebeveyn iznini kendi aralarında bölebilir ve bölmeyi birkaç kez, ancak yalnızca tam takvim ayı için değiştirebilirsiniz.

Velilerin mutabakatı ancak gelecek takvim ayları için geçerli olmak üzere verilebilir. Ancak atama, beyanname verilmeden önceki iki takvim ayına kadar geriye dönük olarak da yapılabilir.

Eşleştirme beyanı uygun değilse veya yasal olarak etkili değilse, özellikle zamanında yapılmadıysa, emeklilik sigortası kurumu, çocuk yetiştirme süresini ağırlıklı olarak çocuğu yetiştiren ebeveyne devreder. Çocuğu ağırlıklı olarak kimin yetiştirdiğini belirlemek mümkün değilse, ebeveynlik süresi anneye verilir.

Bölüm 307d SGB ​​​​VI, RV Performans İyileştirme Yasası'nın bir parçası olarak tanıtılan özel bir düzenleme sağlar . Buna göre, 1992'den önce doğan bir çocuk için, yaşamın ikinci yılı için fiili yetiştirilme şekline bakılmaksızın sabit oranlı bir kişisel kazanç puanı tahsis edilebilir. Bu, bir kişi 30 Haziran 2014 tarihinde emekli maaşı alıyorsa (almışsa) ve 1992'den önce doğan çocuğun çocuk yetiştirme döneminin 12. ayı emeklilik hesabındaysa geçerlidir. Bu bağlamda, çocuk yetiştirme döneminin her zaman çocuğu ağırlıklı olarak söz konusu dönemde yetiştiren kişiye atanması gerektiği ilkesi ve yargı ilkesi bozulur. § 307d SGB VI davalarında, bu, çocuğu ikinci yılda fiilen (geçici olarak) yetiştiren lehdar değildir, § 249 paragraf 8 SGB VI ek ebeveyn izni hakkını kaybeder (sonradan 13. ila 24. takvim ayı için) Doğum).

1992'den önce doğan çocukların 25 ila 30. ayları için 1 Ocak 2019'da getirilen ek çocuk yetiştirme dönemi için de benzer bir düzenleme geçerlidir.

Çocuk yetiştirme dönemlerinin tanınması

Çocuk yetiştirme süreleri gibi kez belirlenmesi (birlikte başvuruda bulunulması gerekir çocuk göz kez ebeveyn kitap veya sorumlu emeklilik sigortası kurumuna çocukların doğum belgelerini göndererek).

Çocuk yetiştirme dönemi her zaman doğum ayından sonra başlar. Bir çocuk doğum ayından sonra kabul edilirse, çocuğu kabul eden kişi için buna bağlı olarak azaltılmış çocuk yetiştirme süreleri vardır. 31 Aralık 1991'den sonra doğan çocuklar için çocuk yetiştirme dönemi 36 takvim ayından sonra sona erer ( Bölüm 56 ).

1 Ocak 1992'den önce doğan çocuklar için, başlangıçta sadece doğumdan sonraki ilk 12 takvim ayı dikkate alındı. 1 Temmuz 2014'te yürürlüğe giren Karavan Performans İyileştirme Yasası, çocuk yetiştirme süresini 12'den 24 takvim ayına çıkardı. 1 Ocak 2019'da yürürlüğe giren Karavan Performans İyileştirme ve İstikrar Yasası, 30 takvim ayı daha uzatmayla sonuçlandı. 30 Haziran 2014 ve 31 Aralık 2018 tarihlerinde emekli maaşı alan anneler ve babalar da iki uzatmadan yararlanıyor. Emekli aylığınız, 1 Temmuz 2014'te bir kişisel gelir puanı ek ücreti ve 1 Ocak 2019'da yarım kişisel gelir puanı eki dikkate alınarak yeniden hesaplanmıştır ( Bölüm 307d SGB ​​​​VI, yeni versiyon). Bunun için ön koşul, 1 Ocak 1992'den önce doğan bir çocuk için, doğum ayını takip eden on ikinci takvim ayı için çocuk yetiştirme süresinin mevcut emekli maaşında zaten dikkate alınmış olmasıdır.

Başka bir çocuğu yetiştiren ebeveyn, çocuk yetiştirme döneminde başka bir çocuk yetiştiriyorsa, bunun için daha fazla çocuk yetiştirme süresi hesaba katılacaktır, bunun için çocuk yetiştirme süresi ve her bir ilave çocuk, takvim ayı sayısı kadar uzatılır. eşzamanlı yetiştirme, yani H. örneğin, 1992'den itibaren 3 ila 6 yıl arasında doğan ikizler.

Ebeveynler, evlat edinen ebeveynler, üvey ebeveynler ve (profesyonel olmayan) koruyucu ebeveynler, çocuk yetiştirme dönemleri olarak değerlendirilebilir.

Aşağıdaki durumlarda çocuk yetiştirme dönemi dikkate alınır:

  • Çocuğun yetiştirilmesi başvuru sahibine aittir,
  • Yetiştirme, Federal Almanya Cumhuriyeti'nde veya bir AB üye devletinde gerçekleşti - yerleşme özgürlüğü ve
  • başvuru sahibi krediden muaf değildir.

Kazanç getiren istihdamdan eşzamanlı katkı sürelerine ek olarak, çocuk yetiştirme süreleri yalnızca gelir eşiğine kadar emekli maaşına yatırılır (2019'da eski federal eyaletlerde gelir eşiği 6.700 Euro ve yeni federal eyaletlerde 6.150 Euro'dur).

Federal hükümet tarafından katkı payı ödemesi

Çocuk yetiştirme dönemleri zorunlu katkı dönemleridir. Haziran 1999'dan bu yana, çocuk yetiştirme dönemleri için katkı payları, çocuk yetiştirme dönemleri için genel emeklilik planına yapılan katkı ödemeleri için toplu ödeme şeklinde federal hükümet tarafından ödenmektedir ( Bölüm 177 SGB ​​​​VI). 1 Haziran 1999'dan önce, çocuk yetiştirme dönemleri için zorunlu katkı paylarının ödendiği kabul edildi. O zamana kadar, federal sübvansiyon , çocuk yetiştirme dönemlerinin kredilendirilmesinden emeklilik sigortası masrafları için sabit oranlı bir geri ödemeyi içeriyordu .

Mevcut sabit oranlı katkı tutarı yıllık olarak güncellenir. Bunun için belirleyici faktör, brüt ücret ve maaşların gelişimi, genel emeklilik sigortasına katkı oranı ve üç yaşından küçük çocuk sayısıdır. 2013 için, götürü miktar 11,6 milyar Euro'nun biraz altındadır (emeklilik sigortası için toplam federal ödemelerdeki toplam 81,2 milyar Euro'dan).

1 Ocak 1992'den önce doğan çocuklar için çocuk yetiştirme sürelerinin 12 aydan 24 aya uzatılmasıyla bağlantılı olarak götürü federal katkı artırılmayacak (sözde " anne aylığı ") 1 Temmuz'dan itibaren geçerli olacak, 2014 , federal hükümet bu önlemin lehinde olmasına rağmen, yıllık yaklaşık 6,7 milyar avroluk ek harcama öngörülmektedir. Diğer şeylerin yanı sıra, çocuk yetiştirmeye yönelik ek faydalar nedeniyle, yalnızca genel federal hibe 2019'dan 2022'ye kadar her durumda 400 milyon Euro artırılacaktır.

Çocuk yetiştirme dönemlerinin emekli maaşı üzerindeki etkileri

Emeklilik kurma etkisi

Yasal kurgu olarak, çocuk yetiştirme dönemleri katkı dönemleri olarak kabul edilir. Onlar edilir ofset karşı bekleme süreleri bir emeklilik (asgari sigorta süresi) için önkoşul olarak tamamlanmalıdır. Standart yaşlılık aylığı için beş yıllık bir bekleme süresinin tamamlanması gerektiğinden, çocuk yetiştirmenin beş yılını doldurmuş olan bir kişi, herhangi bir emekli maaşı ödemeden standart yaşlılık aylığını alabilir.

Emeklilik artırıcı etki

Çocuk yetiştirme süreleri, ortalama bir maaşlının ( ortalama ücret ) zorunlu katkı süreleri gibi derecelendirilir . Yılda bir ödeme noktasına veya 0,0833 Bu tekabül ödeme noktalarında her bir ay için ( Bölüm 70 (2) SGB VI). 1 Temmuz 2014'ten beri yürürlükte olan mevcut emekli maaşı değerine göre , bu , her çocuk yetiştirme yılı için eski eyalette 28,61 € ve yeni federal eyaletlerde 26,39 € aylık emekli maaşı ile sonuçlanır.

katkı kredisi

Çocuk yetiştirme süreleri ve diğer prim dönemleri, örneğin ebeveyn ebeveynin çocuk yetiştirme döneminde sosyal sigorta primlerine tabi çalışma süreleri ile çakışırsa, ortaya çıkan ödeme puanları ve çocuk yetiştirme dönemi için ödeme puanları toplanır. ( Bölüm 70 (2) cümle 2 SGB VI). Katkı değerlendirme tavanı tutarında bir gelirin aldığı toplam değerin maksimumu dikkate alınır.

2011 yılında gelir eşiği (Batı) 66.000 Euro ve ortalama gelir 32.100 Euro idi. 2011 yılında en fazla 2,05 kazanç puanı kazanılabilir. Çocuk yetiştirme puanları buna göre düşürülür, böylece istihdam ve çocuk yetiştirmeden elde edilen toplam kazanç puanlarının toplamı maksimum 2,05 olur. 2011'de (Batı'da) 33.705 Euro'yu aşan bir gelirle, çocuk yetiştirme süreleri buna göre sınırlandırıldı. Bir kişinin yıllık 49.755 Euro geliri varsa, çocuk yetiştirme dönemleri için maksimum 0,5 kazanç puanı alabilirdi. Gelir eşiğinde veya üzerinde gelir elde eden bir kişi söz konusu olduğunda, çocuk yetiştirme dönemleri artık emekli maaşını artırıcı bir etkiye sahip değildir, çünkü kazanılan gelirden mümkün olan en yüksek emekli maaşı hakkı kazanılır.

Çocuk yetiştirme sürelerinin ek kredilendirilmesi, 12 Mart 1996 tarihli Federal Anayasa Mahkemesi'nin, emeklilik yasasına göre çocuk yetiştirme sürelerinin, prim dönemleriyle çakıştığında değerlendirilmesine ilişkin daha önce geçerli olan yasal hükümlerin açıklandığı bir kararına kadar uzanır. eşit muamele ilkesinin ihlali nedeniyle anayasaya aykırıdır.

Çocuk yetiştirmek ve geride kalanların emekli maaşı

2001 yılındaki emeklilik reformu ile, çocuk yetiştiren dulların aldığı “büyük” dul aylığında ölen eşin emekli maaşının yüzde 60'tan yüzde 55'ine düşürülmesini telafi etmek için kazanç puanlarına dinamik bir ek getirildi; o zamandan beri, emekli maaşı bölüştürülmüş ve çocuk yetiştiren hayatta kalanlar, eğitim emekliliği almaya hak kazanabilirler. Bununla birlikte, bu emeklilik reformunun etkilerine ilişkin model hesaplamalarının karşılaştırılması, “çocukla ilgili yardımların” ev kadınları için en olumlu etkilere sahip olduğunu, ancak yarı zamanlı çalışan kadınlar için nötr olduğunu ve tam zamanlı çalışan kadınlar için bir tane olduğunu gösterdi. önceki yasaya göre zaman , emekli maaşında önemsiz olmayan bir azalmaya neden olur.

Emeklilik eşitleme tedavisi

Boşanma durumunda aile mahkemesi tarafından yapılan aylık ayarlamasına çocuk yetiştirme süreleri de dahildir . Emeklilik denkleştirmesi ile her iki eşin evlilik sırasında edindikleri aylık hakları toplanır ve yarısı her eşe alacak kaydedilir.

Boşanmış bir kişi, ancak evlilik döneminden kaynaklanan emekli maaşı ayarlaması yapıldıktan sonra çocuk yetiştirme süresiyle kredilendirilirse, emekli maaşı ayarlamasının yeniden hesaplanması için ön koşullar verilebilir. Boşanmış iki kişiden en az biri halihazırda emekli maaşı alıyorsa veya önümüzdeki altı ay içinde emekli olacaksa, buna uygun bir başvuru yapılabilir. Daha sonra çocuk yetiştirme döneminin kredilendirilmesi, 1 Temmuz 2014'ten itibaren sözde annelik aylığının getirilmesinden kaynaklanabilir. 1 Ocak 1992'den önce doğan çocuklar için, yetiştiren ebeveyne ek 12 aylık çocuk yetiştirme süresi verilir.

Ülkeler arası karşılaştırma

  • FRG'de, çocuk yetiştirme süreleri ve düşünme süreleri, daha kısa ebeveynlik aşamalarını telafi eder.
    Bununla birlikte, işten veya yarı zamanlı istihdamdan daha uzun çıkışlar, emekli maaşını önemli ölçüde azaltır. Bağımsız kapsam, iş piyasasına dönüp dönemeyeceğinize bağlıdır.
  • Danimarka ve İsveç'te, temel emeklilik sistemi, çocuk yetiştirirken de dahil olmak üzere, yoksulluğa karşı dayanıklı, bağımsız bir yaşlılık sigortası sağlar.
    Kadınların işgücüne katılımının yüksek olması da aile zamanının telafisini büyük ölçüde önemsiz kılmaktadır.
  • İtalya'da, çocuk yetiştirme süreleri yasal emeklilik sigortasında dikkate alınır, ancak kazançlı istihdamdan kaynaklanan taleplere ek değildir.
    Batı ve Kuzey Avrupa'daki AB ülkelerine kıyasla burada kadınların işgücüne katılımı erkeklere göre önemli ölçüde düşüktür.
  • Hollanda'da da aile evreleri emekli maaşlarını azaltıyor. Aile zamanları dikkate alınmaz, ancak temel emeklilik sistemi, uzun yıllar çalışanlar için yoksulluğa dayanıklı yaşlılık hizmeti sağlar.
  • Avusturya'da aile evreleri FRG'dekine benzer şekilde ödüllendirilir.
    Emeklilik yardımları FRG'den daha yüksek değerlere ulaşıyor, ancak burada da işgücüne yüksek düzeyde katılım var ve işten kalıcı olarak çıkışlar cezalandırılıyor.

eleştiri

Otto Wolff Ekonomik Düzenleme Enstitüsü'nün yürüttüğü “Yasal emeklilik sigortasının kurucu unsuru olarak çocuk yetiştirme” projesi kapsamında, çocuk yetiştirmenin yasal emeklilik sigortasına eşit olmayan kredilendirilmesine yönelik eleştiriler yöneltildi. Çocuk yetiştirme süreleri ve çocuk değerlendirme süreleri üzerinden mevcut düzenlemeler yerine, tüm ebeveynlere çocukla ilgili tek tip emekli maaşı hakkı verilmesi daha uygundur.

Federal Koruyucu Aileler ve Evlat Edinen Aileler Derneği (PFAD), doğum zamanına göre yapılan değerlendirme sonucunda özellikle evlat edinen anne babanın biyolojik anne babaya göre dezavantajlı olacağını ve 1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren mevcut 1992'den önce doğmuş bir çocuğu yaşamın ikinci yılında aileye alan emekliler, çocuk yetiştirme süresine sahip değildi.

İnternet linkleri

Bireysel kanıt

  1. ↑ [1]
  2. ↑ Mutterschutz Federasyonu El İlanı, No. 1: Alman Bund für Mutterschutz ne istiyor, alıntı: Helene Stöcker: Lebenserinnerungen, ed. Reinhold Lütgemeier-Davin ve Kerstin Wolff tarafından. Köln: Böhlau, 2015, 289.
  3. ↑ 11 Temmuz 1985 tarihli vefat edenlerin emekli maaşlarının yeniden düzenlenmesi ve yasal emeklilik sigortasında çocuk yetiştirme sürelerinin tanınmasına ilişkin kanun (Doğum Emeklilik ve Ebeveynlik Süreleri Yasası - HEZG) ( Federal Kanun Gazetesi I, s. 1450 ).
  4. ↑ § 5c Yeni Çalışan Emeklilik Sigortası Yasası (ArVNG) ve § 6c Yeni Çalışan Sigortası Yasası (AnVNG), 11 Temmuz 1985 tarihli Dökümanlar Emeklilik ve Ebeveyn İzni Yasası (HZEG) versiyonunda ( Federal Yasa Gazetesi I s. 1464 )
  5. ^ Bielefeld Üniversitesi: Eşitliğin Tarihi - Chronicle .
  6. ↑ bugün §§ 294–299 SGB VI'da düzenlenmiştir
  7. ↑ 12 Temmuz 1987 tarihli, 1921'den önce doğan annelerin çocuklarını büyütmek için yasal emeklilik sigortasından yararlanmaya ilişkin kanun (Çocuk Yetiştirme Yardımları Yasası - KLG) ( Federal Kanun Gazetesi I, s. 1585 ).
  8. ↑ 18 Aralık 1989 tarihli Yasal Emeklilik Sigortası Reformu Yasası (Emeklilik Reformu Yasası 1992 - RRG 1992) ( Federal Yasa Gazetesi I s. 2261 ).
  9. ↑ 23 Haziran 2014 tarihli yasal emeklilik sigortasında (RV Performans İyileştirme Yasası) performans iyileştirmeleri yasası ( Federal Kanun Gazetesi I s. 787 ), değişikliklerin metni ve özeti
  10. ^ Bakanlığın Tarihi. ( İnternet Arşivinde 16 Eylül 2016 tarihli orijinalin hatırası ) Bilgi: Arşiv bağlantısı otomatik olarak eklendi ve henüz kontrol edilmedi. Lütfen orijinal ve arşiv bağlantısını talimatlara göre kontrol edin ve ardından bu uyarıyı kaldırın. Federal Aile, Yaşlılar, Kadınlar ve Gençlik Bakanlığı tarafından @1@ 2Şablon: Webachiv / IABot / www.bmfsfj.de
  11. ↑ 23 Haziran 2014 tarihli, yasal emeklilik sigortasında performans iyileştirmeleri yasası (RV Performans İyileştirme Yasası) ( Federal Kanun Gazetesi I s. 787 ), değişikliklerin metni ve özeti.
  12. ↑ Yasal Emeklilik Sigortasında Performans İyileştirme ve İstikrar Yasası (RV Performans İyileştirme ve İstikrar Yasası) - RVLSG ; 28 Kasım 2018 tarihli ( Federal Kanun Gazetesi I, s. 2016 )
  13. ↑ Çocuk yetiştirme süreleri için BStMAS sosyal astarı
  14. ↑ Alman emeklilik sigortası - çocuk yetiştirmek: Emeklilik için artınız, s. 17.
  15. ↑ 17 Aralık 2012 tarihinden itibaren 2013 yılı için çocuk yetiştirme dönemleri için federal katkı payı ödemesinin duyurusu, Federal Gazete Resmi Bölüm 24 Aralık 2012 B4; Kesin miktar 11 584 980 630,78 Euro'dur.
  16. ↑ BFM Federal Finans Planı 2013 - 2017 ( İnternet Arşivinde 25 Şubat 2014 tarihli orijinalin hatırası ) Bilgi: Arşiv bağlantısı otomatik olarak eklendi ve henüz kontrol edilmedi. Lütfen orijinal ve arşiv bağlantısını talimatlara göre kontrol edin ve ardından bu uyarıyı kaldırın. @1@ 2Şablon: Webachiv / IABot / www.bundesfinanzministerium.de
  17. ↑ Federal Meclis Basılı Madde 18/909, s.
  18. ↑ 1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren geçerli olan sürümde Bölüm 213 (2) SGB VI.
  19. ↑ Federal Anayasa Mahkemesi bu üst sınıra anayasal itirazda bulunmadı, 29 Ağustos 2007 tarihli karar, 1 BvR 858/03
  20. ↑ 12 Mart 1996 tarihli Karar, 1 BvR 609, 692/90, BVerfGE 94, 241
  21. ↑ Emeklilik reformu 2001, “2001 emeklilik reformunun diğer sonuçları” bölümü. Alman Sendikalar Konfederasyonu, 3 Eylül 2007, erişim tarihi 8 Mart 2014 .
  22. ↑ Anne Langeluddeke, Birgitta Rabe: Emeklilik yapısı reformunun kadınların yaşlılık güvencesi üzerindeki etkileri. İçinde: kadın siyaseti. Cilt 10, Sayı 1, 2001, s. 80–85, 81. Alıntı: Sabine Berghahn : Geçiş işgücü piyasası olarak evlilik? , Tartışma Belgesi FS I 01–207, Berlin Sosyal Bilimler Araştırma Merkezi, Kasım 2001, ISSN No. 1011–9523, s.51
  23. ↑ RV Performans İyileştirme Yasası'nın 1 No. 10 (Bölüm 249 (1) SGB VI) ve No. 15 (Bölüm 307d SGB VI).
  24. ↑ Arşivlenmiş kopya ( İnternet Arşivinde 24 Haziran 2014 tarihli orijinalin hatırası ) Bilgi: Arşiv bağlantısı otomatik olarak eklendi ve henüz kontrol edilmedi. Lütfen orijinal ve arşiv bağlantısını talimatlara göre kontrol edin ve ardından bu uyarıyı kaldırın. @1@ 2Şablon: Webachiv / IABot / www.deutsche-rentenversicherung.de
  25. ↑ Florian Blank, Sonja Blum: ESKİ GÜVENLİKTE ÇOCUK EĞİTİM ZAMANI - Altı Avrupa ülkesinin karşılaştırması. (PDF) Şubat 2017, erişim tarihi 7 Mart 2017 . [2]
  26. ↑ Barbara Henman, Michael Voigtländer: Emeklilik krizinin nedeni olarak çocuk yetiştirmenin yetersiz değerlendirilmesi. (PDF; 54 kB) İçinde: Otto Wolff Enstitüsü Tartışma Belgesi 4/2003. Otto Wolff Ekonomik Düzenleme Enstitüsü, Eylül 2003, 14 Ocak 2009'da erişildi . s. 11.
  27. ↑ Evlat edinilmiş çocuk ve şimdi ikinci sınıf anne. welt.de, 9 Haziran 2015, 6 Temmuz 2015'te erişildi .