Henry Mintzberg

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg , OC , OQ , Frsc (doğum Eylül 2, 1939 yılında Kanada'da ) bir olan Kanadalı profesörü iş idaresi ve yönetimi .

Hayat

1961'de McGill Üniversitesi'nde ( Montreal ) makine mühendisliği ( B. Eng., Endüstri Mühendisliği ) eğitiminden sonra Mintzberg, Kanada Ulusal Demiryolları (1961–1963) için çalıştı . Yarı zamanlı okudu ve 1962'de Genel Sanatlar alanında bir lisans daha yaptı ( Sir George Williams Üniversitesi ) Mintzberg, 1965 yılında Massachusetts Institute of Technology in Management'da Master of Science derecesini aldı . Doktorasını MIT Sloan School of Management'da tamamladı ve doktora tezini The Manager at Work - Yapılandırılmış Gözlem ile Faaliyetlerini, Rollerini ve Programlarını Belirlemek 1968'de sundu .

Mintzberg, McGill Üniversitesi'nde bir profesörlük devraldı ve orada kesintilerle ders vermeye devam etti. Mintzberg, INSEAD (misafir profesör, 1991-1999), London Business School (1990-1991), the École des hautes études commerciales (Montreal, 1977–1978), Carnegie Mellon Üniversitesi'nde (1973) profesörlük ve misafir profesörlük yaptı . 1974-1976 Aix-Marseille Üniversitesi'nde misafir profesörlük yaptı . İşte en önemli eseri olan Organizasyonların Yapılandırılması: Bir araştırma sentezi yaratıldı . Mintzberg, dört Montreal üniversitesinin (1976–1978) ortak doktora programının ilk direktörüydü.

Henry Mintzberg evli ve iki kız çocuğu babasıdır.

İş

Mintzberg yönetim ve strateji üzerine 140'tan fazla makale ve on kitap yazdı. Kendi ifadelerine göre amacı öğretilebilir bir konu olan “Yönetim Politikası” sunmaktı . Mintzberg, bu hedefe ulaşırken strateji, örgütsel teori ve genel yönetim alanlarında önemli makaleler yazmıştır.

Öğrencisi ve meslektaşı Danny Miller'ın bir çalışmasıyla birlikte organizasyon yapıları (Organizasyonların yapılandırılması : Bir araştırmanın sentezi ) üzerine çalışması, konuyla ilgili en çok alıntı yapılan yayınlardan biridir (bkz. Mintzberg'in yapılandırması ). In Stratejik Planlama doğuşu ve yükselişi , onların stratejisi oluşturulacak nasıl açıklayan yerine stratejisinin içeriği odaklanmasıdır bölüm ve uygunsuz yöntemler planlama eleştiriyor. Kitap, strateji teorisinde standart bir çalışmadır .

Mintzberg, yönetim eğitimi konusundaki çalışmalarına ek olarak, tipik tam zamanlı MBA programlarına ( MBA Değil Yöneticiler ) şiddetle karşı çıktığı üniversitelerdeki öğretim işlemlerine yönelik bir eleştiri yayınlar . Ayrıca, havayollarının ve havaalanlarının belirli iş uygulamalarına da açıkça karşıdır ( Uçmaktan neden nefret ediyorum ).

Ödüller

Mintzberg'e sık ve yüksek onur verildi. Kanada'daki eğitim hizmetlerinden dolayı 1998'de Kanada Düzeni Görevlisi ve aynı yıl Officier de l'ordre national du Québec seçildi . Mintzberg, Harvard Business Review'da (1975) Yılın En İyi Makalesi dalında McKinsey Ödülü'nü iki kez kazandı . Ayrıca Montreal , Concordia , Memorial , McMaster , Simon Fraser , The New School , Lund , Lancaster , Gent , Liège , Paris-Dauphine , Cenevre , Lozan , Venedik ve ESADE Üniversitelerinden fahri doktoraları vardır .

İşler

• Yönetme. San Francisco (Ca) 2009, ISBN 978-1-57675-340-8 .
• MBA yerine yöneticiler - kritik bir analiz. Frankfurt am Main ve diğerleri 2005, ISBN 3-593-37681-4 .
• Strategy Safari - stratejik yönetimin vahşi doğasında bir yolculuk. Viyana ve diğerleri 1999, ISBN 3-7064-0523-7 .
• Stratejik planlama - yükselme, düşüş ve yeniden tanımlama. Münih / Viyana 1995, ISBN 0-13-781824-6 .
• Mintzberg yapısı - kuruluşları daha etkili hale getiriyor. Landsberg am Lech 1992, ISBN 3-478-31470-4 .
• Yönetim işinin doğası. New York NY 1973, ISBN 0-06-044556-4 .
• Yöneticinin işi: folklor ve gerçek. İçinde: Harvard Business Review . Temmuz-Ağustos 1975.
• Organizasyonların yapılanması. Englewood Kayalıkları 1979 NJ
• Organizasyon yapısı: modaya uygun mu yoksa uygun mu? İçinde: Harvard Yöneticileri. Cilt 4, Sayı 2.1982.
• Strateji oluşumundaki örüntüler. İçinde: Yönetim Bilimi. Cilt 24, 1978, sayfa 934-48.
• Organizasyonların Yapılanması. Prentice Hall, Hemel Hempstead / Englewood Cliffs, NJ. 1979.
• İşçiliği stratejisi. İçinde: Harvard Business Review. Temmuz-Ağustos 1987, s. 65-75.
• Tasarım okulu: Stratejik yönetimin temel önermelerinin yeniden değerlendirilmesi. In: IEEE Engineering Management Review. Cilt 19, No. 3, 1990, s. 85-112.
• Stratejik Planlamanın Yükselişi ve Düşüşü. Prentice-Hall, Hemel Hempstead 1994.

Başkalarıyla birlikte yayınlanan eserler:

• A. McHugh: Adhocracy'de Strateji Oluşumu. İçinde: Üç Aylık Yönetim Bilimi. 1985.
• S. Otis, J. Shamsie ve JA Waters ile: Tasarım stratejisi: "ortak ortaklıktaki mimarlar" üzerine bir çalışma. In: J. Grant (Ed.): Strategic Management Frontiers. JAI Press, Greenwich, CT 1986.
• JB Quinn ile: Strateji Süreci. Prentice Hall, Hemel Hempstead 1991.
• JB Quinn ve S. Ghoshal ile: Strateji Süreci. Prentice-Hall, Hemel Hempstead 1995.
• JA Waters ile: Girişimci bir firmada izleme stratejisi. İçinde: Academy of Management Journal. 1982, s. 465-499.
• JA Waters ile: Stratejilerin oluşumunu araştırmak: Kanadalı Leydi'nin tarihi, 1939-1976. In: R. Lamb (Ed.): Rekabetçi Stratejik Yönetim. Prentice-Hall, Englewood Kayalıkları, NJ 1984.
• JA Waters ile: Kasıtlı ve gelişmekte olan stratejiler. İçinde: Strategic Management Journal. Cilt 6, 1985, s. 257-272.
• B. Ahlstrand ve J. Lampel ile: Strategy Safari: stratejik yönetimin vahşi doğalarında rehberli bir tur. The Freee Press, Simon & Schuster'ın bir bölümü, New York 1999.

İnternet linkleri

• mintzberg.org
• Alman Milli Kütüphanesi kataloğunda Henry Mintzberg tarafından yazılmış ve hakkında literatür

kabarma

1. ↑ ^{a b c d} Özgeçmiş ( İnternet Arşivi'nde 30 Ekim 2008 tarihli Memento )
2. ^ ^{A b c} Henry Mintzberg: Yanıltıcı Strateji…. 25 yıl sonra. İçinde: Arthur Bedeian: Management Laureates: A Collection of Otobiyografik Denemeler. JAI Press, Cilt I, 1993. ( Çevrimiçi sürüm ( İnternet Arşivi'nde 20 Temmuz 2007 tarihli Memento ))
3. ^ Susan Segal-Horn: Bölüm IV'e Giriş : Susan Segal-Horn: Strateji Okuyucu. Blackwell Publishers, Malden, Massachusetts / The Open University Milton Keynes, UK 2000, ISBN 0-631-20900-X , s. 234 ff.