Çalışma Grubu
İle çalışma grubu (AK) oldukça biçimsiz genellikle dernek ait insanların belirli bir ortak ile objektif anılacaktır. Çalışma grubunun görevi, bu hedefe ulaşmak için kabul edilebilir bir yol bulmaktır (dahil olan herkes için veya mümkün olduğunca çok kişi için).
Bir çalışma grubunun çalışanları önceki pozisyonlarında kalır ve bu nedenle üstlerine bağlı kalırlar. Bir çalışma grubunda, genellikle otoriteye sahip bir amir vardır, sadece bir koordinatör vardır.
Çalışma grupları genellikle karmaşık kararların alınacağı veya karmaşık sistemlerin değiştirileceği, karmaşıklıklarından dolayı derinlemesine bir analiz , beyin fırtınası ve değerlendirme sürecine tabi olması gerektiğinde oluşturulur.
İdeal olarak, çalışma grupları ilgili konu alanı için uzmanlardan oluşur ( kendilerini temsil etmiyorlarsa katılımcı kuruluşlar tarafından gönderilir ). Üyeler arasındaki iletişim ve özel konunun işlenmesi yoluyla, uzman bilgisi de üretilebilir ve çalışma grubunda derlenebilir. Kalıcı çalışma grupları, yetkinlik merkezlerine dönüşebilir.
Pek çok çalışma grubu, artık bir ticari temele sahip olmadıkları için dağılmaktadır (hedefe ulaşılmıştır, ulaşılamaz olarak kabul edilmiştir veya katılımcıların çoğu için önemsiz hale gelmiştir). Belirli bir konu üzerinde çalışmak için bazı çalışma grupları kalıcı olarak mevcuttur. Dayanıklılığa genellikle bir dernek kurulması gibi resmileştirme eşlik eder .
Çalışma grubunun avantajı esnekliktir z. B. Katkıda bulunanların sayısı açısından. Dezavantajı, başkanın talimat verme yetkisinin olmaması ve bu nedenle hem çalışma grubunun diğer üyelerinin hem de üyelerinin işbirliği yapma istekliliğine bağlı olmasıdır. Gevşek ilişki aynı zamanda belirgin ekip davranışını da engeller.
Bir proje organizasyonu olarak, çalışma grubu özellikle karmaşıklık düzeyi düşük, koordinasyon ve rutin görevlere çok az ihtiyaç duyulan projeler için uygundur.
İronik bir şekilde , çalışma grupları genellikle kurumsallaşmış şaşkınlık olarak görülüyor : "Bundan sonra ne yapacağınızı bilmiyorsanız, bir çalışma grubu oluşturursunuz."
Ayrıca bakınız
- Çalışma Grubu
- Kabul yönetimi - mevcut müşteri ihtiyaçları ve istekleri ile tutarlı bir ürün veya hizmetin geliştirilmesini ifade eder