Reinhard Richardi

Reinhard Richardi ( 21 Mart 1937 , Berlin doğumlu ) bir Alman avukat ve profesördür.

Kariyer

Liseden mezun olduktan sonra Richardi hukuk okumuş de Berlin Hür Üniversitesi ve Münih Üniversitesi 1960 1956 . 1960 yılında hukuktaki ilk devlet sınavını geçti ve doktorasını Alfred Hueck ile yaptı . Daha sonra Münih Üniversitesi Çalışma ve İş Hukuku Bölümü'nde araştırma görevlisi olarak çalıştı. 1964'te 2. durum sınavı ve 1967'de habilitasyon izlendi .

Richardi, 1968'den 2005'e kadar Regensburg Üniversitesi'nde profesör olarak çalıştı ve çalışma ve sosyal hukuk , medeni hukuk ve ticaret hukuku başkanlığını yaptı . Berlin'e (1967), Göttingen'e (1976) ve Heidelberg'e (1979) yapılan çağrıları reddetti. Richardi, 1973-75 arasında Hukuk ve Ekonomi Fakültesi Dekanlığı görevini yürüttü, 1988-1992 yılları arasında Üniversitenin Rektör Yardımcılığı ve 1988-2005 arasında Alman Araştırma Vakfı İrtibat Öğretim Görevlisi olarak görev yaptı .

Richardi, 1999'dan beri Alman İş Mahkemesi Derneği'nin Başkan Yardımcısıdır . 1988'den 2005'e kadar Alman Piskoposlar Konferansı Merkezi Uzman Ofisi'nin başkanlığını yaptıktan sonra, daha sonra halefi olan Kilise İş Mahkemesi'nin başkanı oldu . 1981–95 Richardi, Uluslararası Çalışma Hukuku ve Sosyal Güvenlik Derneği'nin Almanya şubesinin başkanı, 1987–2005 Regensburg'daki Legal Study Society'nin başkanıydı. 1993'ten itibaren Regensburg Üniversitesi Tıp Fakültesi'nin etik kurulunun bir üyesiydi.

Richardi, 2005 yılında emekli olmasından bu yana, Baden-Württemberg eyalet değerlendirme kuruluşunun (Evalag) hukuki değerlendirme prosedüründe uzman hakem olarak çalışıyor .

1990 yılında Richardi, sosyal hizmetler için Bavyera Özgür Eyaleti Devlet Madalyası'nı aldı . 1996'da Papa II . John Paul, ona Gregory'nin Papalık Nişanı'nı verdi . 2001 yılında nihayet Federal Almanya Cumhuriyeti Liyakat Nişanı ile ödüllendirildi .

Profesör Richardi evli, üç çocuğu var ve Regensburg yakınlarındaki Pentling'de yaşıyor .

Yazı tipleri (seçim)

  • Uygulayıcının ticari bir ortaklığa üyelik için idari hakkı, Berlin / Frankfurt 1961 (tez)
  • İstihdam ilişkisini şekillendirmede toplu şiddet ve bireysel irade, Münih 1968 (habilitasyon tezi)
  • Eyalet Personel Temsil Yasalarını (ed.) Dikkate alan Federal Personel Temsil Yasası hakkında açıklama, 4. baskı Münih 2012
  • İş anayasa yasası ve bireysel iş sözleşmesi kapsamında ortak belirleme, Köln 1986, ISBN 3885750325
  • Menkul kıymetler hukuku, Heidelberg 1987, ISBN 3811421875
  • Kamu hizmetinde çalışma saatlerinin azaltılmasında personel konseyinin birlikte belirlenmesi. Madde 13 AZO'nun içeriği ve anlamı. Baden-Baden 1990, ISBN 3789019879
  • İş hukuku, Heidelberg 1991, ISBN 3811433911
  • İş hukuku hakkında Münih el kitabı. Otfried Wlotzke, Münih, ISBN 3406365116 ile birlikte 2009'da 3. baskıya kadar editör
  • Liberal bir düzenin parçası olarak iş hukuku. Çalışma hayatındaki zorlayıcı düzenden Federal Almanya Cumhuriyeti çalışma anayasasına, Baden-Baden 2002, ISBN 3789080659
  • Kilisede iş kanunu: Eyalet iş kanunu ve kilise hizmet kanunu. 5. baskı. Beck Juristischer Verlag, Münih 2009, ISBN 978-3-406-55682-1
  • Hizmet sözleşmesi yasasına ilişkin yorum (§ 611, §§ 611 - 615 BGB önündeki ön açıklama). İçinde: Staudinger, Medeni Kanun Üzerine Yorum, Berlin / New York 2005, ISBN 3805910061
  • Eserler Anayasa Yasası Üzerine Yorum, Münih 2005, ISBN 3406538444
  • Çağlar boyunca iş hukuku - Chronicle of German work law . Beck, Münih 2019, ISBN 978-3-406-74304-7 (194 sayfa).

İnternet linkleri