Çin İşçi Bülteni

China Labour Bulletin ( CLB ), Çin Halk Cumhuriyeti'nde işçi hakları için kampanya yürüten bir sivil toplum örgütüdür . Hong Kong merkezli ve orada işçi aktivisti Han Dongfang tarafından 1994 yılında kuruldu. CLB, Çinli işçilerin haklarının daha güçlü bir şekilde korunmasını savunuyor ve barışçıl ve yasal eylemin yakın gelecekte işçilerin koşullarını iyileştireceği konusunda iyimserliğini dile getirdi.

CLB, Çin'deki demokratik sendikaların gelişimini , ÇHC'nin çalışma yasasının uygulanmasını ve işçilerin bir sivil toplumun yaratılmasına tam katılımını destekler. Buna ek olarak CLB, işçilerin örgütlenme özgürlüğünü ve ücretsiz toplu pazarlık hakkını garanti altına alan uluslararası standartların ve sözleşmelerin Çin'de resmi olarak tanınmasını istiyor.

2002 yılında CLB, işçilerin şikayetlerini Çin Halk Cumhuriyeti'nin mahkeme sistemi aracılığıyla çözmelerini sağlamak için bir iş hukuku süreci geliştirdi ve oluşturdu. Örgüt, işçilere yasal tavsiye veriyor ve davalarını ele almaları için Çinli avukatlar işe alıyor. Ekim 2007'ye kadar, ücretlerin ödenmemesi, iş kazaları ve işten çıkarmalarla ilgili yaklaşık 140 davayı kabul etmişti. Ayrıca işyerinde ayrımcılık konusuna da değiniyor, özellikle tahmini 120 milyon hepatit B pozitif Çinli'ye karşı farkındalık yaratıyor ve ayrımcılıkla mücadele ediyor.

2005 yılında CLB, toplu pazarlığı ve grup çapında yasal olarak uygulanabilir toplu sözleşmelerin işçileri güçlendirmek, yasal haklarını korumak ve çalışma ilişkilerini iyileştirmek için kullanılmasını teşvik etmek için bir program başlattı.

CLB, Çin'deki işçi hareketi, göçmen işçiler, çocuk işçiliği ve kömür madenlerinde yaşanan kazalar da dahil olmak üzere bir dizi konuda beş İngilizce ve on Çince rapor yayınladı.

İnternet linkleri